En el marco de nuestro compromiso por una minería más diversa e inclusiva, ROBOTIA fue invitada a la instancia “Participación femenina en la minería: avances y desafíos para el desarrollo del capital humano”.
La actividad, organizada por el Advanced Mining Technology Center junto a la CCM | Consejo de Competencias Mineras, permitió conocer los principales resultados del estudio “Fuerza laboral de la gran minería chilena 2025-2034”, además del monitoreo de indicadores de género y empleo local.
Avances y desafíos
El encuentro dio cuenta de avances concretos en la incorporación de mujeres a la industria, pero también proyectó los desafíos que enfrentará la industria minera en los próximos años:
- Mayor participación femenina en faenas y cargos de liderazgo.
- Equilibrio en indicadores de género y empleo local.
- Desarrollo de competencias técnicas y digitales para nuevas generaciones.
Compromiso de Robotia
En ROBOTIA estamos convencidos de que la inclusión de más y mejor talento no es solo un objetivo social, sino un motor estratégico para la minería del futuro. La diversidad impulsa innovación, fortalece la cultura organizacional y asegura la sostenibilidad de largo plazo.
Mirando hacia adelante
La minería que viene será más tecnológica, más segura y más humana. Y en ese camino, la participación femenina y la inclusión son pilares fundamentales para construir una industria resiliente y competitiva.
Desde Robotia reafirmamos nuestro compromiso: seguir conectando capital humano diverso con disrupción tecnológica, para que la minería del futuro sea también una minería de oportunidades.
